Investi par les actionnaires (le conseil d’administration) ou par une autorité de tutelle, le comité de direction d’une organisation publique ou d’une entreprise est investi de missions de décision et de surveillance stratégiques pour l’avenir de celle-ci. Il engage les ressources, détermine les priorités, organise les opérations, veille à l’atteinte des objectifs, décide des actions correctrices nécessaires.

De la qualité de son fonctionnement dépend la réussite de l’organisation dans son ensemble.

Constitué de professionnel aguerris, choisis pour leurs compétences et leur expérience, il réunit les forces les plus aptes à garantir l’optimisation des résultats par leur dynamisme et leur engagement. La clarté de leurs missions et leur cohérence constituent les clés de voute de la réussite.

Les consultants de Priopps qui ont participé à des comités de direction d’entreprise sous toutes les latitudes, qui en ont constitué, piloté des équipes de direction avec succès ont une expertise affirmée du fonctionnement des comités de direction, qu’ils partagent avec leurs clients depuis de nombreuses années à l’occasion de missions brèves dont l’objectif est clair : augmenter l’efficacité individuelle et collective des comités de direction au profit des objectifs de l’unité.

Audit des réunions de comité, séminaires de cohésion, audit du fonctionnement sont les prestations de base qui peuvent être adaptées aux objectifs recherchés. Les références sont nombreuses et la satisfaction des mandants est élevée.